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市地税外税分局帮助安利泉州分公司成功申请代扣代缴相关税费

美国安利纽崔莱专卖网 / 2012-07-02 10:47
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  6月的鲤中,一片火红,处处洋溢着温暖气息。进社区、下企业,体察民情,了解民意,化解民忧,一场党员干部“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动正在如火如荼地进行着。

  根据中央和省、市、区委的统一部署,鲤中街道在总结深化去年8月开展“下基层、进企业、访民情,服务发展大行动”的基础上,从2012年4月上旬开始,组织开展“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动,将开展这项活动与加强领导班子思想政治建设、推进民营企业“二次创业”、继续打好“五大战役”、深化“城市建设管理年”活动、加强和创新社会管理等重点工作有机结合起来,与解决群众生产生活问题有机结合起来,与努力实现今年经济社会发展一揽子指标结合起来,确保这项活动有目标、有载体、有要求、有成效。
  树立标杆
  热心为群众办实事
  不久前,鲤中街道昇文社区居民小李,因患白血病急需住院治疗,但由于家庭困难无力支付医药费。就在一家人发愁的时候,街道和所在社区联合发动社会捐款,筹集近2万多元的治疗费,并帮他申请、代办大病救助手续,使小李很快住进了医院。
  帮助小李这样的困难群众筹集医药费,是鲤中干部下基层活动中为群众解决大大小小问题中的一个。活动开展以来,他们始终坚持“群众满意”这一标杆,以民生为重,组织党政领导带头深入基层,挂钩帮扶低保户、优扶对象、计生困难户、特困党员和信访户,重点开展了“四访四问”:对家庭有重大变故的必访必问、对个人矛盾纠纷的必访必问、对生活遇到困难的必访必问、对可能引发群体纠纷的必访必问,与群众面对面交流,建立专项帮扶档案,切实帮助群众解决生产生活中的实际困难。
  一系列的帮扶措施落地生根,开花结果。劳动保障所和民政办重点促进就业创业,完善社会保障体系,救助特困群体;综治办积极探索创新社会管理模式,及时排查化解各类矛盾纠纷隐患和不稳定因素,提高社会管理服务水平;各部门深入开展结对帮扶活动,通过送政策、送项目、送医疗、送教育、送岗位,在就业、教育、就医、养老、出行、矛盾调解等方面,为群众办一批看得见、摸得着的好事,群众实实在在感受到党和政府的关心和温暖。
  据介绍,“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动开展以来,鲤中街道已累计下派14位党政领导、22位干部职工挂钩15户计生困难户、29位病困党员、33位离退休老干部,上门制定帮扶方案80件次,送出慰问金、帮扶金96790元,共帮扶130多户240多人。党政领导、干部职工每人每月至少下基层走访8天,每月300人次,上门宣讲政策法规200篇次、上门叮嘱安全生产300条次、上门调节矛盾纠纷10件次、上门解读招商引资政策50条次、上门制定帮扶方案80件次。
  凝心聚力
  真诚为企业解难题
  夏日的阳光洒在正在施工的工地上,一片金黄。作为菲律宾首都银行泉州分行筹建处负责人,陈先生心里暖洋洋的。他每天都会来办公场所看看,看到办公场所装修顺利地进行,非常地开心。
  从菲律宾首都银行获准设立分行,到找场所、装修、开业等,仅用了5个月时间。银行的快速落地运营,得益于鲤中街道的“保姆式服务”。
  今年1-4月份,鲤中街道完成工商总税7421万元,占年计划的30.07%,低于序时进度3.26%。如何提升服务水平,调动广大干部群众的积极性,确保年度目标的完成。那一刻,每一位鲤中街道人都感到责任重大。
  “我的手机就是服务企业的‘110’”,鲤中街道党工委林书记如是说。手机24小时开机,她不仅自己做到,也要求街道的每个干部都做到。帮助企业解决问题,企业有什么需要帮助的可以直接打电话,能办的即办,不能办的也要积极协调解决给予办理。
  在帮助企业理念的前提下,“绿色通道”建立起来了。对企业跑办项目、招商引资、贷款融资、开拓市场、引才引智、技术改造、打造品牌、维护稳定等八方面反应突出的问题,街道设立政企联系的“绿色通道”,通过服务企业的专线电话和电子信箱,为企业解决一批实际困难,办一批实事好事,促进企业增产增效。在下基层走访企业中,街道共有31家企业提出了54个需协调解决的困难和问题,街道把这些问题逐条进行疏理,落实责任,每个企业都有专人负责协调解决,到目前为止已有52个困难和问题得到解决。
  泰克通信准备与北京航空航天大学合作,创建的北航泉州设计院拟选址于盛华机械厂内,需政府帮助协调用地问题。街道党政主要领导亲自带队深入企业,主动帮助泰克通信与盛华机械对接,争取项目早日落地。同时,在下企业过程中了解到泰克通信准备接受国信证券辅导,提前开展“新三板”改制挂牌的准备工作,街道及时抓住这一信息,积极与广发证券、国信证券沟通,收集整理出推进鲤城区企业挂牌“新三板”的建议,并及时向区委、区政府报告。为方便安利泉州分公司对经销商及销售代表进行管理,街道积极与市地税外税分局沟通,帮助安利泉州分公司成功申请代扣代缴经销商及销售代表相关税费的业务,使公司的管理更加规范,销售团队更加稳定。
  据鲤中街道办事处杨主任介绍,下半年,鲤中街道还将强化“全精力投入、全方位招商、全过程服务”的经济发展理念,推行“零距离一线工作法”,积极倡导“干部在一线工作,决策在一线落实,问题在一线解决,作风在一线转变,成效在一线检验”,动员机关干部“走下去”帮扶、“沉下去”服务,加快推进新项目的落地生根和开工投产,实实在在解决企业发展中存在的问题和困难。
  机遇总是眷顾敢于直面挑战的人。鲤中街道通过开展“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动,从招商引税、服务企业、挖掘税源、加强队伍建设等方面入手,千方百计确保财税收入“双过半”。通过努力,街道5月份经济形势明显好转,单月实现工商总税4259万元,1-5月份街道工商总税完成11680万元,占年计划的47.33%,超序时进度3.26%,有力助推鲤中街道科学发展、跨越发展。
  怀揣真情
  搭建干群关系连心桥
  党员干部下基层,带来的不仅仅是社区面貌的变化,更重要的是干群关系得到了极大改善。“不能把这次活动当成任务,而是把它当成和基层老百姓“交心”的机会。”街道党工委林书记说,党的基础在基层,要取信于民,关键要看如何为群众办事,如何赢得民心。
  翻开鲤中街道下基层机关干部的民情日记,不难发现,里面记录着群众发展生产经营方面的需求和愿望,解决问题的措施及效果;企业在生产经营活动中创造的有示范和推广作用的经验和做法。
  情况在一线了解、问题在一线解决、感情在一线融合、形象在一线树立。在下基层的实践过程中,鲤中街道党政干部严格执行“三不准、一个要”的活动纪律,切实树立良好的工作作风,用自己的真情践行着人民公仆的诺言。如今,通过下基层活动,街道呈现出了“三多三少”的崭新现象,即建功立业、争创一流的多了,工作平庸、不思进取的少了;真抓实干、马上就办的多了,推诿扯皮、久拖不决的少了;深入群众、为民分忧的多了,高高在上、脱离基层的少了。“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动推动了干部作风转变,赢得了群众的信任和拥护,密切了党群干群关系,已经成为鲤中街道听民声、解民忧、惠民生的品牌工程。
  凝心聚力谋跨越,加快崛起正当时。一幅科学发展、跨越发展、加快崛起的波澜壮阔的画卷正在鲤中街道徐徐展开,在区委、区政府的正确领导下,鲤中街道干群正以更加奋发有为的精神风貌和日新月异的发展成效,迎接党的十八大胜利召开!
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