近日，安利（中国）凭借在人力资源管理方面的突出成就，荣膺“中国杰出雇主2012”奖项，这也是安利连续三次获此殊荣。今年共有923家企业入围并进入调研环节。调研围绕人力资源管理的五大维度货币薪酬、工作环境和福利、培训和发展、职业发展和企业文化，对入围企业进行全面深入评估，最终安利（中国）、拜耳、德勤华永、中国电信、博世、辉瑞、陶氏化学等32家企业脱颖而出，其中安利（中国）凭借良好的工作环境，完善的员工福利以及良好的职业发展管理机制获此奖项。
“杰出雇主”评选项目，是由第三方独立鉴定机构联合调查机构（CRF Institute）于1991年在欧洲创立，是一项有重要国际影响力的雇主品牌评选活动。该项目在全球四大洲的13个国家同步运作，总部设立在荷兰。迄今为止，全球已有2500多家知名企业参加过杰出雇主调研。
凭借出色的人才管理，安利（中国）先后荣获“2011年度中国大学生理想雇主”“2011中国最佳100人力资源典范企业”“2011最佳人力资源管理团队典范”“2011—2012中国人力资源最佳团队”“2011年最受大学生关注雇主”等诸多人力资源奖项。
